L’Università di Milano-Bicocca ha aperto le selezioni per quindici nuove posizioni, destinate a diplomati e laureati, con scadenze che si protrarranno fino a metà dicembre 2025. Questa iniziativa mira a potenziare tre aree chiave dell’Ateneo: Personale e organizzazione, Ricerca e terza missione, Infrastrutture e approvvigionamenti.
Le opportunità di lavoro all’università di milano-bicocca
Nel comunicato ufficiale, l’ateneo ha specificato che le assunzioni riguarderanno diverse funzioni, necessarie per sostenere le attività quotidiane e i progetti di ricerca. L’area del Personale è alla ricerca di professionisti che possano gestire le carriere di docenti, ricercatori e personale tecnico-amministrativo. È richiesta anche una figura esperta in project management, che dovrà occuparsi del reclutamento e della gestione giuridica del personale, oltre a sviluppare il sistema di rilevazione delle presenze e mantenere relazioni sindacali efficaci.
Ruoli nell’area della ricerca e terza missione
Per quanto riguarda l’area della Ricerca e terza missione, l’Università cerca personale dedicato al supporto amministrativo delle attività di ricerca. È fondamentale la presenza di un professionista esperto che possa assistere docenti e ricercatori nell’individuazione e gestione di progetti competitivi, con un focus particolare sulla fase di scrittura delle proposte di finanziamento. Questo ruolo è cruciale per garantire che i progetti di ricerca possano accedere a fondi locali, nazionali ed europei.
Infrastrutture e approvvigionamenti: le necessità dell’ateneo
L’area Infrastrutture e approvvigionamenti ha bisogno sia di collaboratori per le attività amministrative e contabili che di funzionari specializzati nel Facility Management e nella gestione degli appalti. I collaboratori si occuperanno di analizzare e programmare gli appalti per l’acquisizione di beni e servizi, mentre i funzionari gestiranno le gare di appalto, redigendo la documentazione necessaria e seguendo l’intero processo contrattuale fino alla fase di collaudo.
Vantaggi e misure di welfare per i nuovi assunti
L’Università di Milano-Bicocca offre un ampio pacchetto di misure di welfare per il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario, con l’obiettivo di promuovere un ambiente di lavoro sano e produttivo. I nuovi assunti potranno beneficiare di vari vantaggi economici, come buoni pasto, tariffe agevolate per i trasporti e servizi per l’infanzia. Inoltre, sarà garantita flessibilità oraria e la possibilità di lavoro agile fino a nove giorni al mese.
Infine, l’ateneo promuove anche iniziative per il benessere fisico e culturale, con convenzioni per attività sportive e programmi turistico-culturali. Per partecipare alle selezioni, gli interessati devono consultare i bandi di concorso attivi e presentare la domanda online entro le scadenze specificate.