Cerved Rating Agency ha recentemente conferito ad Agsm Aim un nuovo rating ESG pari ad A, migliorando la precedente valutazione di BBB. Questo riconoscimento, risalente al 27 novembre 2025, è il risultato di un’analisi approfondita condotta dall’agenzia italiana, specializzata nella valutazione del merito creditizio e della sostenibilità degli operatori economici. La valutazione ha messo in luce l’alta capacità del Gruppo di gestire le variabili di rischio e le opportunità legate agli aspetti ESG.
Analisi della sostenibilità di agsm aim
L’analisi effettuata da Cerved si basa sulla rendicontazione di sostenibilità dell’anno 2024, confrontando le performance di Agsm Aim con quelle del cluster delle Utilities. I risultati evidenziano come l’azienda abbia intensificato gli sforzi in ambito sociale, continuando a investire in modo significativo nelle fonti rinnovabili, nella digitalizzazione delle reti e nell’espansione dei servizi smart. Inoltre, Agsm Aim ha delineato un nuovo piano di obiettivi ESG, orientato verso la creazione di valore sostenibile a lungo termine.
Tra le principali motivazioni che hanno portato a questo riconoscimento c’è l’adozione di una Politica per la Tutela dell’Ambiente, che integra principi e linee guida in materia di sostenibilità. Gli investimenti per la transizione energetica sono in aumento, con progetti significativi come il parco eolico di Monte Giogo, l’impianto di produzione di idrogeno verde di Marghera e il rinnovamento della centrale di cogenerazione di Borgo Trento. La solidità del sistema di gestione ambientale è confermata dalle certificazioni ISO 14001 per la maggior parte dei siti operativi del Gruppo e dalla certificazione ISO 50001 per Agsm Aim Power e Agsm Aim Calore.
Valutazione sociale e governance
La dimensione sociale ha visto un miglioramento, evidenziato dalla stabilità occupazionale dei collaboratori del Gruppo, con un tasso di assunzioni che supera il turnover in uscita e un incremento delle ore di formazione pro capite. Il welfare aziendale è considerato di alto livello, grazie all’implementazione di misure come benefit tradizionali e flessibili, smart working, part-time post maternità e un servizio di supporto psicologico. Inoltre, l’impegno di Agsm Aim per la parità di genere è stato riconosciuto con l’ottenimento della certificazione Uni/PdR 125:2022 per la Capogruppo, insieme all’avvio di programmi formativi e indagini sull’empowerment di genere e sull’inclusione.
La valutazione della governance di Agsm Aim è migliorata, posizionandosi al di sopra della mediana del settore. Il Gruppo dispone di un organo di governo pluralistico, dotato di competenze adeguate in ambito industriale ed ESG. La rendicontazione di sostenibilità del 2024 è stata redatta secondo i principi ESRS e seguendo la logica della doppia materialità. Il giudizio tiene conto anche dell’introduzione di obiettivi ESG nei meccanismi di incentivazione del management, dell’adozione del Green Financing Framework per supportare gli investimenti in rinnovabili e digitalizzazione, e della presenza di un sistema di gestione anticorruzione strutturato, orientato verso la certificazione ISO 37001.