Il 18-20 novembre 2025, Milano ospiterà il Forum HR ‘People & Culture’, un evento di riferimento per il settore del lavoro e del people management. Organizzato da Comunicazione Italiana in collaborazione con l’associazione ‘For Human Community’, il forum si terrà presso l’Università IULM, segnando il ritorno della manifestazione dopo sei anni. Questo periodo ha visto un incremento significativo della sua reputazione e partecipazione, culminando in un’edizione rinnovata che introduce importanti novità.
Nuove direttive e tematiche del forum
La rinnovata denominazione dell’evento riflette un cambiamento nella percezione degli HR manager, ora definiti anche come people manager, che pongono un accento maggiore sul valore delle persone e sull’importanza della cultura aziendale. Il tema centrale di quest’edizione sarà ‘Co-Intelligenza e People Transformation’, con l’obiettivo di esplorare come costruire una cultura aziendale condivisa, valorizzando al contempo la diversità delle intelligenze all’interno del luogo di lavoro. L’introduzione dell’Intelligenza Artificiale (IA) sarà un argomento chiave, analizzando il suo impatto sul lavoro e sull’organizzazione da diverse angolazioni.
L’evento avrà anche una forte dimensione internazionale, con la partecipazione di numerosi relatori che interverranno nell’International Hub. Questi esperti discuteranno delle principali tendenze europee e globali nel campo del people management, affrontando le sfide del talent management e le questioni attuali relative a diversità, equità e inclusione, oltre all’adozione dell’IA.
Opening talk show e relatori di spicco
Il 18 novembre, la serata di apertura del forum prevede un talk show dal titolo ‘Rethinking Work Ethics: A Global Shift in Workplace Culture’. Questo incontro, condotto da Adriano Solidoro dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca, vedrà la partecipazione di esperti come Silvia Cassano di Fastweb e Vodafone, Nico Decock, autore di ‘Rewiring the Human Delta’, Costanza Hermanin dell’European University Institute e Angelica Salvi Del Pero dell’OCSE. Sarà un’importante occasione per discutere l’evoluzione dell’etica del lavoro e i cambiamenti culturali in atto nei rapporti tra individui e organizzazioni.
La serata offrirà anche un’intervista esclusiva a Carlo Purassanta, ex amministratore delegato di Microsoft Italia e Francia, ora founder e chairman di The Evident Project, condotta da Federico Fubini del Corriere della Sera. La chiusura della serata sarà affidata a un keynote speech di Alessandro Risaro, co-founder di Datapizza, intitolato ‘Il ruolo delle persone nell’IA Transformation’, che anticiperà il Palinsesto 2026 di Comunicazione Italiana, focalizzato sul tema ‘Voice’.
Giornate tematiche e partecipazione
Il 19 novembre sarà dedicato al ‘Talent & Innovation Day’, con la partecipazione di Indeed, il principale portale mondiale per la ricerca e offerta di lavoro. I temi trattati includeranno le sfide legate all’attrazione dei talenti, i nuovi scenari nella formazione e nello sviluppo, e come la tecnologia possa supportare la gestione dei talenti in azienda. Tra gli eventi principali ci sarà il talk show ‘Il talento consapevole: la talent acquisition e la sfida del bisogno di senso nel lavoro’ e il keynote speech ‘Alla ricerca di una star’, presentato da Gianluca Bonacchi di Indeed.
Il 20 novembre, il focus sarà sul ‘Welfare & Sustainability Day’, con la partecipazione di Pluxee Italia, leader globale nel settore dei benefit aziendali. La giornata si concentrerà sul ruolo del welfare e delle strategie di benessere, evidenziando l’importanza dei chief people officer nel raggiungimento degli obiettivi ESG delle organizzazioni. Non mancheranno momenti significativi come il talk show ‘Dai dati alle persone: ridefinire e guidare il futuro del welfare aziendale’ e il keynote speech ‘Le nuove regole dell’engagement: otto profili per capire il nuovo rapporto tra persone e lavoro’, a cura di Anna Maria Mazzini e Tommaso Palermo di Pluxee Italia.
L’evento prevede la partecipazione di circa 3.000 persone, con quattro sale parallele aperte al pubblico e due sale a porte chiuse, ospitando oltre 400 speaker, tra cui chief people officer e HR manager di aziende come Aeroporti di Roma, Amadori, e UniCredit. La manifestazione avrà il supporto di partner come Indeed e Pluxee Italia, oltre a numerosi media e content partner, consolidando così il suo ruolo di leader nel panorama italiano del people management.