Il 23 ottobre 2025, durante la seconda edizione del Global Welfare Summit, tenutasi a Villa Miani a Roma, il presidente di Mt Srl, Gianluca Marchetti, ha presentato le iniziative della sua azienda nel campo del welfare aziendale. Questo evento, che si è concentrato sulle ‘Eccellenze che ispirano’, ha visto la partecipazione di esperti e professionisti del settore, sottolineando l’importanza dell’evoluzione del welfare in Italia.
Il progetto di welfare di Mt srl
Mt Srl, un’azienda metalmeccanica con sede in Romagna, ha intrapreso un percorso innovativo volto a migliorare il benessere dei propri dipendenti. Collaborando con Walà Srl, una società benefit specializzata in progetti di welfare, l’azienda ha implementato una strategia di welfare aziendale che serve da esempio per le piccole e medie imprese. Gianluca Marchetti ha evidenziato come questo progetto sia stato sviluppato con una consulenza personalizzata e continua, lavorando a stretto contatto con il team delle risorse umane dell’azienda.
Marchetti ha affermato che l’obiettivo principale di Mt Srl è stato quello di migliorare la qualità della vita lavorativa e di rafforzare il senso di comunità tra i dipendenti. A tal fine, è stata attivata una strategia di comunicazione chiara, coinvolgendo il personale in ogni fase del progetto. Un elemento centrale è stato l’ascolto delle esigenze dei lavoratori, realizzato attraverso lo strumento Win – what I need, sviluppato da Walà. Questo strumento ha permesso di identificare le necessità reali dei dipendenti, contribuendo a un processo di co-progettazione degli interventi di welfare.
Iniziative e risultati
Tra le azioni intraprese da Mt Srl, l’organizzazione di Welfare Day ha avuto un ruolo significativo, coinvolgendo attivamente tutti i collaboratori. Inoltre, è stata creata una figura interna dedicata al welfare, garantendo così la continuità del progetto. Le iniziative hanno anche messo in risalto il legame con il territorio, promuovendo un modello di impresa sostenibile e attenta al benessere collettivo.
Marchetti ha sottolineato che il welfare aziendale non si limita all’offerta di benefit, ma rappresenta un impegno profondo verso le persone. Grazie al supporto di Walà, l’azienda ha potuto ascoltare i propri dipendenti e costruire insieme un progetto che crea valore sia per i lavoratori che per la comunità locale. Questa esperienza ha dimostrato che anche una piccola e media impresa può strutturare un piano strategico di welfare, capace di rafforzare il senso di appartenenza, migliorare il clima aziendale e contribuire al benessere del territorio.
In occasione del summit, Mt Srl ha ricevuto il Premio Global Welfare dall’Osservatorio Italian Welfare, riconoscendo l’importanza e l’efficacia delle sue iniziative nel campo del welfare aziendale.